Tổng hợp các quyển sách hay [Mp3][128kbps]

[QuangHoang]

Cảm ơn langman nhé, ngồi đeo phone đau cả tai từ chiều tới giờ rồi very good

[langman]

Hi!
Vừa nghe nhạc vừa đọc không hơn à? Mình đọc hết bao nhiêu cuốn rồi.
Mình đã đọc kiểu này nhiều quá rồi, sách kiểu mình chỉ đọc một lần thôi rồi không đọc nữa, máy có đến mấy GB sách, truyện cở Harry Potter cũng như Biểu tượng thất tuyến
PS: 2 bộ này mình đọc trên máy. cũng chẳng thấy sao cả

hj hj hj, tớ thích vừa nghe cái này vừa code, nghe nhạc toàn bị cuốn vào bài hát
hj hj hj

Cảm ơn langman nhé, ngồi đeo phone đau cả tai từ chiều tới giờ rồi very good

dạ cám ơn anh quanghoang, anh ơi bao giờ lấy vợ anh nhớ mời em đi nhé
anh ơi em thích nhất là nghe hạt giống tâm hồn, có nhiều truyện nghe xong em thấy mình thật thật sai lầm, nếu mà em đã được nghe chuyện này sớm hơn
nhưng may mà bây giờ vẫn chưa muộn, hj hj hj hj


dạo này em tập trung vô nghe mấy cái dạy con cái,............. hình như là , chắc là e sắp lấy vợ rồi, hj hj hj hj hj

[langman]

Người giỏi ko phải là người làm tất cả
* Tên sách: Người giỏi ko phải là người làm tất cả
* Tác giả: Donna M Genett
* Thời gian: 55 phút
* Dung lượng: 54.0MB
* Đọc bởi: GiangMJ



Cho dù xuất phát từ nhiều ngành nghề khác nhau, nhu cầu và mục tiêu cũng rất khác nhau, nhưng tất cả mọi người đều mong muốn tìm ra giải pháp cho những khó khăn mà họ (hay tổ chức của họ) đang gặp phải. Những vấn đề của các tổ chức thường rất đa dạng và phong phú – thế nhưng điều mà thường gặp nhất đó là họ chưa được trang bị các kỹ năng giao việc cần thiết – một trong những yếu tố không thể thiếu của một nhà quản lý hiệu quả.

http://www.mediafire.com/?jjbu79b00i30pbx 

[QuangHoang]

@langman: Chờ mình lấy vợ á, thía còn lâu lắm đó.
Mình down toàn bộ hạt giống theo langman hướng dẫn rồi, tất cả là 1GB

Thích nhất quyển "Để trở thành tỷ phú" trong mấy quyển trên, không biết có trở thành tỷ phú được không nhưng mình thích cái cách suy nghĩ tươi sáng, quan niệm + suy nghĩ để hướng đến cái tốt đẹp.

[langman]

Bí quyết để tuyển dụng và đãi ngộ người tài
* Tên sách: Bí quyết để tuyển dụng và đãi ngộ người tài
* Tác giả: Brian Tracy
* Thời gian: 90 phút
* Dung lượng: 30.7MB
* Đọc bởi: GiangMJ



Bạn sắp đi xin việc, biết người biết ta trăm trận trăm thắng. Nếu sắp đi xin việc vậy tại sao ta ko nghe để hiểu xem từ phía kia, họ cần gì, họ muốn gì, và làm thế nào để được điểm trong mắt họ
langman


Tuyển dụng và đãi ngộ nguời tài - Một kỹ năng rất quan trọng của nguời quản lý: Yếu tố quyết định đối với sự phát triển và thành công của một công ty chính là khả năng thu hút và giữ chân nhân viên giỏi. Bạn có thể dễ dàng huy động nguồn vốn, tài sản, cơ sở vật chất, đất đai, nhà xưởng, máy móc thiết bị, nguyên vật liệu… Nhưng yếu tố quan trọng nhất có thể vận hành là biến tất cả những yếu tố trên thành lợi nhuận chính là con người, và hơn bao giờ hết, chúng ta hiện nay đang phải đối mặt với một vấn đề hết sức nghiêm trọng là thiếu nguồn nhân lực có chất lượng cao.

http://www.mediafire.com/?6fazjkfi76gufed 

[langman]

@langman: Chờ mình lấy vợ á, thía còn lâu lắm đó.
Mình down toàn bộ hạt giống theo langman hướng dẫn rồi, tất cả là 1GB

Thích nhất quyển "Để trở thành tỷ phú" trong mấy quyển trên, không biết có trở thành tỷ phú được không nhưng mình thích cái cách suy nghĩ tươi sáng, quan niệm + suy nghĩ để hướng đến cái tốt đẹp.

hi hi hi, lấy vợ thôi anh,
em cũng thích cuốn đó, em nghe đi lại để học nhớ nhưng bài học, ko chỉ là giàu tiền bạc mà cả nhiều giàu về niềm vui, tình cảm nwax

[newsky]

thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss

[lethanh]

Có mấy cuốn được đó,thanks bác langman nhiếu nhóa....

[langman]

Có mấy cuốn được đó,thanks bác langman nhiếu nhóa....

hi hi cám ơn bác lethanh
(em kết cái avatar của bác đó)

[langman]

Gung Ho! Bí quyết phát huy nhiệt huyết của nhân viên - Ken Blanchard
Tên sách: Gung Ho! - Bí quyết phát huy nhiệt huyết của nhân viên
* Tác giả: Ken Blanchard & Sheldons Bowles
* Thời gian: 1 giờ 40 phút
* Dung lượng: 58.1MB
* Đọc bởi: GiangMJ



"... Trong cuộc sống hiện tại, có khá nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt với những vấn nạn lớn trong việc điều hành nhân sự. Đó là tâm trạng mệt mỏi, thiếu cảm hứng và có khi là bất mãn của nhân viên. Đối với những nhân viên này, việc có mặt tại công sở đối với họ chẳng có ý nghĩa gì. Và nhu cầu bức thiết nhất của các công ty hiện nay là cần có một công cụ quản lý, có thể giúp chuyển biến các nhân viên thành những khách hàng nhiệt huyết nhất." - Ken Blanchard

http://www.mediafire.com/?1ibgax1n9awmir4