Hiện nay, có một số ngành học sẽ “hot” theo năm tháng nhất định, tuy nhiên ngành CNTT chưa bao giờ hết nóng trong những năm qua, Tại sao?

Theo báo cáo mới nhất về ngành CNTT Việt Nam 2017 Vietnamwork cho biết, nhu cầu nhân lực ngành CNTT đang ở mức cao nhất trong lịch sử với gần 15.000 việc làm được tuyển dụng trong năm 2016. Trong hai năm, 2017 và 2018 với gần 80.000 nhân lực CNTT sẽ được các trường cho “ra lò” so với nhu cầu tính đến cuối năm 2018, nước ta sẽ thiếu khoảng 70.000 nhân lực về CNTT. Đến năm 2020, cần khoảng 1,2 triệu nhân lực ngành IT.

Doanh nghiệp lên “cơn khát”

Anh Hoàng Hưng (FPT) cho biết : “hiện nay doanh nghiệp chúng tôi luôn trong tình trạng báo động thiếu nhân sự khi các dự án ngày càng nhiều. Trong khi, việc tuyển được lập trình viên tốt là một nhu cầu bức thiết hàng ngày”

Tại tập đoàn FPT, trong giai đoạn 2016 – 2020 cần tuyển khoảng 50.000 nhân sự ở nhiều vị trí, từ sinh viên thực tập, quản lý tới lãnh đạo cấp cao trong các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế… Chỉ tính riêng, tại FPT Software (đơn vị thành viên) dự kiến trong 3 năm tới, FPT Software cần tuyển mới 10.000 người và 50% trong số đó là sinh viên các ngành CNTT và ngoại ngữ mới ra trường .

Cũng theo Ông Doãn Toàn (T3H Hà Nội) cho biết: “Cơn khát nhân sự công nghệ thông tin đang nóng hơn bao giờ hết, đến năm 2025 Việt Nam thiếu 4,2 triệu nhân lực CNTT. Đây là cơ hội cũng như thách thức đối với T3H Cơ Sở Hà Nội trong việc đào tạo nhân lực CNTT chất lượng cao” .


Doanh nghiệp kêu thiếu – Học ở đâu khỏi lo thất nghiệp?

Thấu hiểu được những thực trạng, Hệ thống Đào tạo CNTT T3H – Cơ sở Hà Nội đã dành tất cả tâm huyết của mình để xây dựng một chương trình đào tạo mang lại hiệu quả tối ưu cho các bạn sinh viên dựa trên các nền tảng trang bị về: Chuyên môn, Kỹ năng mềm, Ngoại ngữ, Kỹ năng hội nhập.

- Chuyên môn: Chương trình đào tạo là luôn đổi mới, đúng với nhu cầu doanh nghiệp. Câu nói: “Muốn có trò giỏi phải có thầy hay” là một minh chứng đúng tại Hệ thống Đào tạo CNTT T3H, sinh viên được trực tiếp giảng dạy bởi các giảng viên hiện đang là leader, Quản lý, Giám đốc doanh nghiệp không những có kiến thức chuyên môn cao mà còn có nhiều năm kinh nghiệm thực tiễn tại các dự án đang triển khai.

- Kỹ năng mềm: Đặc biệt hiểu rõ tầm quan trọng của kỹ năng mềm trong thời kỳ hội nhập sâu rộng, Hệ thống T3H đào tạo kỹ năng mềm thiết yếu như kĩ năng viết CV, phỏng vấn, thuyết trình, làm việc nhóm... cho sinh viên trong suốt thời gian học.


- Ngoại ngữ: Trong suốt thời gian sinh viên sẽ được đào tạo một cách bài bản, đảm bảo khả năng giao tiếp tự tin với người nước ngoài sau khi ra trường. Đây cũng chính là một chìa khóa thành công cho các bạn sinh viên.

- Kỹ năng hội nhập: Có kiến thức chuyên môn, có kỹ năng mềm, có tiếng Anh bạn đã nắm giữ cho mình một chiếc khóa thông minh, mở cửa nhiều nhà tuyển dụng. Và bạn còn có tài lẻ nữa thì bạn đã thực sự nổi bật giữa “rừng” các sinh viên ra trường với nhiều lỗ hổng. Các câu lạc bộ sách và hành động, phim, thể thao sẽ là sự bổ sung toàn diện cho bạn cho hàng trang bước vào cuộc sống.

Điển hình trong việc đào tạo, bạn Doãn Tài (SVK29) – Hệ thống đào tạo CNTT T3H đã được rất nhiều các doanh nghiệp lớn mời đến làm việc ngay khi còn đang học với những mức đãi ngộ hấp dẫn và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Trong lớp có rất nhiều bạn sinh viên cũng nhận được lời mời tương tự.

Với sự trang bị đầy đủ mà Hệ thống Đào tạo CNTT T3H mang đến, việc học tập của các bạn sinh viên trở nên tối ưu hơn bao giờ hết. Một chuyên gia công nghệ thông tin theo chuẩn đào tạo của quốc tế, một lập trình viên đẳng cấp, lập trình viên được săn đón bởi các nhà tuyển dụng sẽ không còn là điều quá xa vời. Điều đó chính là Thành công ngay trên ghế nhà trường của sinh viên T3H.