Từ 1 tới 6 trên tổng số 6 kết quả

Đề tài: Bàn về việc làm việc theo nhóm.

  1. #1
    Ngày gia nhập
    01 2007
    Nơi ở
    Somewhere I belong
    Bài viết
    168

    Mặc định Bàn về việc làm việc theo nhóm.

    Tớ đang có một dự án mà phải làm việc theo nhóm (nhóm 4 người), sau một thời gian công việc chả ra đâu với đâu (nhiều lúc tự nghĩ "thà làm một mình có khi còn nhanh và tốt hơn"). Vậy tớ lập topic này xin mọi người bàn luận và cho ý kiến về việc làm việc theo nhóm như thế nào cho tốt và hiệu quả nhất.
    Xin cám ơn mọi người.

  2. #2
    Ngày gia nhập
    10 2007
    Nơi ở
    HCMUNS
    Bài viết
    459

    + Trước hết cần phải nhận diện cái project đó có lớn ko ?
    Ví dụ : có cái Helloworld mà chia làm 4 người làm thì ...

    + Thứ hai, Có mối quan hệ chặt chẽ giữa các module ko ?
    Ví dụ : game cờ vua chẳng hạn, chia 4 người làm coi như xong

    + Thứ ba, có người giỏi (về kiến thức và lãnh đạo) trong nhóm ko ?
    . Về kiến thức : phải có một cá nhân viết core cho project, có vậy các mem khác mới có thể tiếp tục phát triển được
    . Về lãnh đạo : nhóm mà ko có lãnh đạo thì như rắn mất đầu

    + Thứ tư, member trong nhóm có nhiệt tình hoàn thành tốt công việc được giao hay ko ?

    + ...

    Tui cũng đã chịu rất nhiều đau thương ở vụ làm nhóm này.

    Hồi năm 2, trong môn Hệ Điều Hành, tui được làm chung nhóm với 2 mem khác trong 1 project lớn, 2 tên kia rất giỏi và vốn là 1 cặp từ hồi năm nhất ... còn tui khi đó thì kiến thức chả có bao nhiêu và ko quen thân với 2 đứa nó (vì mình dở mà ...).

    Ấy vậy mà nhóm làm việc rất hiệu quả, 2 tên kia đảm trách công việc viết core cho project, tui được giao một công việc có thể nói là nhẹ nhàng nhất nhưng có vẻ hơi khó với tui ... Tuy nhiên, tui đầu tư cho project đó rất nhiều và khi giao kết quả cho 2 đứa kia thì tụi nó rất hài lòng ... Và project được 10 điểm tròn ... Sau này, nhóm còn làm chung trong 1 số project khác và lần nào cũng ... 10 tròn. Tui học hỏi được rất nhiều từ họ, kiến thức nâng lên rất nhiều ...

    Thật sự mà nói, nếu bạn giỏi mà bạn không hòa nhập hoặc các thành viên không đồng lòng thì nhóm bạn sẽ "chết". Tính tự giác và sự lãnh đạo rất quan trọng trong làm việc nhóm ...

    Câu chuyện tiếp theo sẽ cho bạn biết tại sao.

    Cũng trong năm 2 đó, trong môn Lập Trình Trên Môi Trường Windows, cũng lại làm nhóm 3 người. Sự việc trớ trêu, ông thầy chia nhóm ko cho tự bắt cặp nữa mà có điều ràng buộc. Ông thầy chia lớp thành 3 nhóm : Tung Sơn (khá, giỏi), Hằng Sơn (trung bình), Hoa Sơn (yếu). Xui xẻo thay, 3 đứa đều thuộc Tung Sơn T_T. Vậy là sao ... chia lìa chứ sao. Vậy là tui phải làm nhóm với 2 đứa khác, cũng ko biết rõ nhau lắm (sao giống thời kì ban đầu của tui dzậy ta) ... Hi vọng ... hi vọng ... và rồi thất vọng. Thầy giao đề tài có vẻ khá nhẹ nhàng, tui làm trưởng nhóm phân chia công việc ... và trớ trêu thay chẳng ai trong 2 đứa còn lại chịu làm cả ! Vậy làm sao ? Deadline đâu có tha ai đâu ? ... Thì tui ôm "xô" hết chứ sao. Thế là từ báo cáo cho đến demo tui đều phải 1 tay làm hết từ đầu đến đuôi. Và kết quả cũng ko phụ lòng mong đợi của tui, được 4/4 ... Và đương nhiên sau này 3 đứa chả bao giờ chung nhóm nữa ... nhưng sau sự việc này nhc học được rất nhiều kinh nghiệm mà kinh nghiệm lớn nhất là sự tự giác của mỗi thành viên (đã nói ở trên).

    Do đó, nếu bạn có 2 projects, 1 project làm nhóm và 1 project làm một mình thì bạn phải biết đặt cái project làm nhóm cao hơn project làm 1 mình (mặc dù có thể project làm nhóm ít điểm hơn, khó hơn hay dễ hơn gì đó). Có như vậy thì bạn mới có thể "sống" và học tập được những cái hay của người khác.

    Thân.

    P/s: ui sao dài dữ vậy ta . Thui copy lên blog lưu trữ, buồn tình lấy ra đọc cũng được nhỉ
    Đã được chỉnh sửa lần cuối bởi nhc1987 : 04-01-2008 lúc 12:37 AM.
    Keep moving forward!

    ... Retired ...

  3. #3
    Ngày gia nhập
    07 2006
    Nơi ở
    Hanoi, Vietnam
    Bài viết
    2,750

    nhiều lúc tự nghĩ "thà làm một mình có khi còn nhanh và tốt hơn"
    Nếu nghĩ như thế này thì không được đâu. Thay vào đó phải nghĩ là: Làm thế nào để nhóm làm việc hiệu quả hơn và làm thế nào để đạt đến cái đích cuối cùng như mong muốn. Cũng cần lưu ý rằng, không chỉ có bản thân mình nghĩ vậy mà còn phải làm cho tất cả những người trong nhóm nghĩ giống như vậy. (Leader là ở cái chỗ này chứ không phải là ở chỗ anh ta giỏi).

    Con người, luôn có một chữ 'Danh', một chữ 'Lợi' và một cái "Tôi cá nhân" làm hại chính họ. Một nhóm hoạt động tốt hay không phụ thuộc chính vào người Leader. (Cái được gọi là "Tài năng leader" phải được sử dụng hết)

    Nếu là leader, cũng đừng có thổ lộ hết những gì mình nghĩ, hay nói hết các hành động của mình. Có thể mọi người sẽ không tin nó, hoặc là thấy nó vô nghĩa, hoặc là phản đối với những điều đó. Rất có hại đó! Kết quả sẽ là lời nói hữu hiệu nhất, và là lời nói đáng tin nhất với mọi người.

    Dr chia sẻ vậy, nếu các bạn có ý kiến vui lòng không ngần ngại đưa lên nhé!
    Email: admin[@]congdongcviet.com | CC to: info[@]congdongcviet.com
    Phone: 0972 89 7667 (Office: 04 6329 2380)
    Yahoo & Skype: dreaminess_world (Vui lòng chỉ rõ mục đích ngay khi liên hệ, cảm ơn!)

    Một người nào đó coi thường ý thức kỷ luật cũng có nghĩa là người đó đã coi thường tương lai số phận của chính bản thân người đó. Những người coi thường ý thức kỷ luật sẽ không bao giờ có được sự thành công trong sự nghiệp!

  4. #4
    Ngày gia nhập
    06 2007
    Nơi ở
    UIT
    Bài viết
    44

    Mình cũng đang rơi vào tình trạng giống như của nhc_ điiều lạ là việc đó xảy ra trong chính môn Kĩ Năng Truyền THông và Làm Việc nhóm . Mặc dù không đếnnỗi phải ôm cả nhưng mình cũng rất khó khăn trong việc thuyết phục mọi người làm hết công việc của mình và cuối cùng thì cũng qua môn đó . CÒn bây giờ lại trở lại với môn c4w mình bắt cặp với một bạn mà mình mới nghe tin bạn đó chuẩn bị chuyển trường thế là đi tong cả một project lớn mình chắc phải ôm cả ....mệt quá .Qua đây mình thấy muốn làm việc nhóm tốt phải tìm những người năng động hợp tính nhau ... nhưng chẳng may tình thế bắt buộc thì đành chịu cũng phải cố gắng mọi thành viên trong nhóm cuốn hút vào công việc , chia công việc cho các thành viên rõ ràng thì mới hoạt động hiệu quả được

  5. #5
    Ngày gia nhập
    11 2006
    Bài viết
    633

    4 người:
    1 leader phân tích công việc.
    1 analyster để thiết kế project trên mức khung nhìn.
    1 programmer để thực hiện project.
    1 tester để test lại project.
    Quan trọng vẫn là ở leader biết phân phối công việc.

  6. #6
    Ngày gia nhập
    02 2008
    Bài viết
    15

    Mặc định Bàn về việc làm việc theo nhóm.

    Trích dẫn Nguyên bản được gửi bởi nhc1987 Xem bài viết
    Hồi năm 2, trong môn Hệ Điều Hành, tui được làm chung nhóm với 2 mem khác trong 1 project lớn, 2 tên kia rất giỏi và vốn là 1 cặp từ hồi năm nhất ... còn tui khi đó thì kiến thức chả có bao nhiêu và ko quen thân với 2 đứa nó (vì mình dở mà ...).

    Ấy vậy mà nhóm làm việc rất hiệu quả, 2 tên kia đảm trách công việc viết core cho project, tui được giao một công việc có thể nói là nhẹ nhàng nhất nhưng có vẻ hơi khó với tui ... Tuy nhiên, tui đầu tư cho project đó rất nhiều và khi giao kết quả cho 2 đứa kia thì tụi nó rất hài lòng ... Và project được 10 điểm tròn ... Sau này, nhóm còn làm chung trong 1 số project khác và lần nào cũng ... 10 tròn. Tui học hỏi được rất nhiều từ họ, kiến thức nâng lên rất nhiều ...

    Thật sự mà nói, nếu bạn giỏi mà bạn không hòa nhập hoặc các thành viên không đồng lòng thì nhóm bạn sẽ "chết". Tính tự giác và sự lãnh đạo rất quan trọng trong làm việc nhóm ...

    Câu chuyện tiếp theo sẽ cho bạn biết tại sao.

    Cũng trong năm 2 đó, trong môn Lập Trình Trên Môi Trường Windows, cũng lại làm nhóm 3 người. Sự việc trớ trêu, ông thầy chia nhóm ko cho tự bắt cặp nữa mà có điều ràng buộc. Ông thầy chia lớp thành 3 nhóm : Tung Sơn (khá, giỏi), Hằng Sơn (trung bình), Hoa Sơn (yếu). Xui xẻo thay, 3 đứa đều thuộc Tung Sơn T_T. Vậy là sao ... chia lìa chứ sao. Vậy là tui phải làm nhóm với 2 đứa khác, cũng ko biết rõ nhau lắm (sao giống thời kì ban đầu của tui dzậy ta) ... Hi vọng ... hi vọng ... và rồi thất vọng. Thầy giao đề tài có vẻ khá nhẹ nhàng, tui làm trưởng nhóm phân chia công việc ... và trớ trêu thay chẳng ai trong 2 đứa còn lại chịu làm cả ! Vậy làm sao ? Deadline đâu có tha ai đâu ? ... Thì tui ôm "xô" hết chứ sao. Thế là từ báo cáo cho đến demo tui đều phải 1 tay làm hết từ đầu đến đuôi. Và kết quả cũng ko phụ lòng mong đợi của tui, được 4/4 ... Và đương nhiên sau này 3 đứa chả bao giờ chung nhóm nữa ... nhưng sau sự việc này nhc học được rất nhiều kinh nghiệm mà kinh nghiệm lớn nhất là sự tự giác của mỗi thành viên (đã nói ở trên).

    Do đó, nếu bạn có 2 projects, 1 project làm nhóm và 1 project làm một mình thì bạn phải biết đặt cái project làm nhóm cao hơn project làm 1 mình (mặc dù có thể project làm nhóm ít điểm hơn, khó hơn hay dễ hơn gì đó). Có như vậy thì bạn mới có thể "sống" và học tập được những cái hay của người khác.

    Thân.

    P/s: ui sao dài dữ vậy ta . Thui copy lên blog lưu trữ, buồn tình lấy ra đọc cũng được nhỉ
    giù sao thì đựoc làm việc với người giỏi hơn mình vẫn sướng hơn mà về vấn đề làm việc nhóm này hình như có cả sách dạy riêng thì phải về tác phong thái độ làm việc của mỗi người khác nhau ,cái nhìn khá thú vị về con người trong tập thể, theo đó có 3 "loại người": những người luôn biết quan tâm đến tập thể chung , người chỉ luôn nhắm đến kết quả cần đạt được bất kể mọi người xung quanh như thế nào ("con hổ"), và những người suy nghĩ nhiều hơn làm mà ông gọi "tàu ngầm"
    nhưng trong hoàn cảnh việt nam mình chắc nò khác ,ở lớp thì làm gì có tranh luận giữa giảng viên và sinh viên thầy cô bảo làm thế nào thì cứ đúng form mà làm giờ thực hành teamwork cãi nhau tranh luận thì hết giờ bởi thực hành chiếm rất ít thời gian học so với lthuyết,cũng vậy thành ra lại là người thích nói, người không "biết" nói, và người không thèm nói. môi trường học tập làm cho mọi người ngại hoặc 0 dám phát biểu ý kiến,người khá hơn thì bị đố kỵ .Chán
    Đã được chỉnh sửa lần cuối bởi hahakk : 17-04-2008 lúc 12:56 AM.

Các đề tài tương tự

  1. Mua theo nhóm tại Việt Nam
    Gửi bởi cungmuachung trong diễn đàn Giới thiệu website, sản phẩm của bạn
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 24-05-2013, 04:53 PM
  2. Cùng Mua chung theo nhóm là gì?
    Gửi bởi cungmuachung trong diễn đàn Giới thiệu website, sản phẩm của bạn
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 22-05-2013, 10:25 AM
  3. Phỏng vấn theo nhóm ở cty Quả cầu như thế nào?
    Gửi bởi lanngoc trong diễn đàn Tuyển dụng - Việc làm CNTT
    Trả lời: 9
    Bài viết cuối: 20-04-2013, 01:33 PM
  4. Viết chương trình tính P(x) tại x=x0 theo công thức Horne (bằng cách nhóm).
    Gửi bởi sontung109 trong diễn đàn Nhập môn lập trình C/C++
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 06-12-2010, 10:06 PM

Quyền hạn của bạn

  • Bạn không thể gửi đề tài mới
  • Bạn không thể gửi bài trả lời
  • Bạn không thể gửi các đính kèm
  • Bạn không thể chỉnh sửa bài viết của bạn