Từ 1 tới 2 trên tổng số 2 kết quả

Đề tài: Thông tin tuyển dụng liệu đã rõ ràng?

  1. #1
    Ngày gia nhập
    10 2007
    Bài viết
    32

    Mặc định Thông tin tuyển dụng liệu đã rõ ràng?

    Mình là sinh viên năm thứ 3 ngành CNTT. Cũng đã xem qua rất nhiều những thông tin tuyển dụng của những công ty khác nhau, lớn có, vừa vừa có, nhỏ cũng có. Mình thấy có một điểm chung của những thông tin đó đôi khi là quá mơ hồ, chung chung và khó cho các ứng viên có thể xác định xem mình có đủ điều kiện để apply hay không. Vi dụ những thông tin tuyển dụng kiểu như. Yêu cầu các ứng viên
    - Có khả năng lập trình C/C++/ C# hay .Net.
    - Có kiến thức về lập trình Java.
    - Biết lập trình đồ họa, lập trình trên mobile.
    - Có kiến thức căn bản về mạng máy tính.
    Hay như trong box này có bạn tuyển hẳn LTV sang Nhật mà thông tin yêu cầu( về chuyên môn lập trình thôi nhé) là
    - Có kiến thức về OOP
    - Thành thạo Java hoặc C/C++
    Khi đọc những thông tin tuyển dụng như vậy, những ứng viên (đặc biết là sinh viên, những người chưa có kinh nghiệm) sẽ rất bối rối, vì không xác định được cụ thể những yêu cầu đó. Khẳ năng lập trình C/C++/C# là ra sao(C for win, MFC, lập trình nhúng hay những gì cụ thể hơn), những kiến thức căn bản về mạng máy tính là những kiến thức gì(quản trị, hay thiết kế mạng,...)v v. Và đặc biệt là skill nữa, có thể bạn biết những diều đó nhưng biết đến mức nào, mới chỉ ở beginner hay đã pro. Tuyển LTV sang Nhật mà chỉ 2 yêu cầu trên với thêm những yêu cầu như có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, làm việc nhóm... mình cũng muốn apply lắm nhưng biết chắc là rớt tại đằng sau nó còn vô số những skill nữa . Thiết nghĩ những tổ chức, công ty, hay những bạn đăng thông tin tuyển dụng thì nên quan tâm đến những điều này để cho các ứng viên như mình đễ dàng tìm được những công việc phù hợp với khả năng của mình?
    Thân !
    Tấn Tài, Tấn Lộc, Tấn Bình An

  2. #2
    Ngày gia nhập
    06 2007
    Nơi ở
    HCM
    Bài viết
    365

    Mình là sinh viên năm thứ 3 ngành CNTT. Cũng đã xem qua rất nhiều những thông tin tuyển dụng của những công ty khác nhau, lớn có, vừa vừa có, nhỏ cũng có. Mình thấy có một điểm chung của những thông tin đó đôi khi là quá mơ hồ, chung chung và khó cho các ứng viên có thể xác định xem mình có đủ điều kiện để apply hay không
    Điều đó sẽ được rõ ràng hơn khi bạn đăng ký xét tuyển và lọt vô vòng phỏng vấn....vì có những việc ko thể nói chi tiết đc.
    Thông thường nhiều bạn trẻ cho rằng chúng quá chung lên e ngại không dám thử chính vì phần lớn là do bạn chưa đủ tự tin vào bản thân mà thôi.Tôi biết nhiều cty đưa quảng cáo rất kêu đòi ứng viên phải qua kinh nghiệm 1, 2 năm nhưng xem lại các nhân viên mới được nhận thì đa số toàn sinh viên mới ra trường...
    Do vậy trừ khi nhà tuyển dụng yêu cầu chính xác kỹ năng của nhân viên như bằng cấp nào ,phát triển cho dự án gì..., kinh nghiệm như thế nào..thường là các cty của nhật thì newbie không lên vào còn chung chung như trên thì các bạn rất lên thử qua.
    Đã được chỉnh sửa lần cuối bởi Haipt : 21-04-2008 lúc 08:49 AM.

Các đề tài tương tự

  1. Hà Nội Tuyển dụng Tuyển nhân viên kinh doanh website - Tháng 02 - 03/2013
    Gửi bởi congtytatthanh trong diễn đàn Tuyển dụng - Việc làm CNTT
    Trả lời: 1
    Bài viết cuối: 04-03-2013, 03:14 PM
  2. tuyển sinh viên làm thêm - Làm văn phòng.Chỉ tuyển Nữ
    Gửi bởi quynhnv trong diễn đàn Giới thiệu website, sản phẩm của bạn
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 29-09-2012, 09:34 AM
  3. Học viện CNTT Quốc tế karROX Ấn Độ Tuyển nhân viên Tuyển sinh và quản lý
    Gửi bởi xavang_ah trong diễn đàn Tuyển dụng - Việc làm CNTT
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 03-05-2011, 11:29 AM

Quyền hạn của bạn

  • Bạn không thể gửi đề tài mới
  • Bạn không thể gửi bài trả lời
  • Bạn không thể gửi các đính kèm
  • Bạn không thể chỉnh sửa bài viết của bạn